Senior Entwicklungsingenieur Material (m/w/d)

Beschreibung
West ist ein führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen injizierbaren Lösungen und Dienstleistungen, der mit etablierten und aufstrebenden Arzneimittelentwicklern zusammenarbeitet, um eine sichere und wirksame Verpackung und Verabreichung von lebensrettenden und lebensverbessernden Medikamenten für Patienten zu entwickeln und herzustellen.
Mit Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und seit fast einem Jahrhundert im Geschäft, erwirtschaftete West im Geschäftsjahr 2021 einen Nettoumsatz von 2,83 Milliarden US-Dollar. West wird an der New York Stock Exchange (NYSE: WST) gehandelt und ist im Standard & Poor's 500 Index enthalten. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 50 Standorten weltweit liefert West Pharmaceutical Services, Inc. jedes Jahr über 45 Milliarden Komponenten und Geräte. In Deutschland ist West seit den 1960er Jahren aktiv und beschäftigt heute ca. 1.600 Mitarbeiter an 4 Standorten.
Wir bieten flexible Arbeitsumgebungen, die zu Ihrem persönlichen und beruflichen Leben passen. Treten Sie unserer vielfältigen, eng verbundenen Gemeinschaft von Fachleuten bei, finden Sie Möglichkeiten zu wachsen und zu lernen, und entwickeln Sie sich in einer integrativen und einladenden Umgebung.
Standort: Eschweiler, NRW, Deutschland
Vertragsdetails: Unbefristet, Vollzeit
Reisebereitschaft: bis zu 10%
Startdatum: so bald wie möglich
Ansprechpartnerin: Katharina Steffens
Zusammenfassung Der Stelle
Der Senior Specialist, R&D, Material Development (m/w/d) wird innerhalb des Forschungs- und Entwicklungsteams an der Erforschung, Definition und Entwicklung neuartiger Elastomerformulierungen und -technologien für Primärverpackungskomponenten arbeiten. Darüber hinaus wird der Stelleninhaber neue Duroplastformulierungskonzepte initiieren und erforschen, um weitere Verbesserungen der Produktleistung zu ermöglichen, was die Entwicklung geeigneter Test- und Charakterisierungsmethoden einschließt.
Wesentliche Aufgaben Und Zuständigkeiten

• Definition, Planung und Durchführung komplexer Entwicklungsprojekte von der Initiierung bis zur Einführung neuer Elastomerformulierungen und Rohmaterialien
• Selbstständige Erkundung, Prüfung und Definition neuer Materialien, Technologien und Compoundierungsstrategien für Duroplastformulierungen zur Verbesserung der Produktleistung, einschließlich der Zusammenarbeit mit Instituten/Universitäten und externen Lieferanten
• Transparente Kommunikation von Herausforderungen, Strategien, Ergebnissen und Empfehlungen an alle relevanten Interessengruppen
• Eigenständige Initiierung, Gestaltung und Leitung der Entwicklung alternativer und neuartiger Duroplastformulierungen
• Definieren, entwickeln und unterstützen Sie Testmethoden und Verarbeitungsstrategien für Duroplastformulierungen. Aktives Ansprechen und Zusammenarbeiten mit allen Schnittstellen
• Durchführung von Ursachenanalysen für materialbezogene Feststellungen und Kommunikation dieser Ergebnisse an interne Interessengruppen
• Technische Anleitung/Anweisungen für das Personal von Pilotanlagen und Labors bei der Entwicklung und Durchführung neuer Prüfmethoden und Elastomerprozesse
  

Qualifikationen

• Master-Abschluss oder höher in Chemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit ausgeprägtem Fachwissen in der Polymerchemie
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Elastomeren/Kompositen/Duroplasten oder verwandten Materialien
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Datenverarbeitung, Charakterisierung und analytischen Methoden zur Bewertung von Elastomeren/Polymeren
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Formulierung von duroplastischem Gummi
• Erfahrung mit gängigen Kunststoff- und Gummiverarbeitungstechnologien und Charakterisierungsmethoden
• Teamfähigkeit bei der Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Projektmanagement und Problemlösungsmethoden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie innovatives und analytisches Denken
• Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Universitäten und Wissens- und Technologiezentren
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, sind erwünscht
  

West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.
Helfen Sie uns, auf unserer erfolgreichen 100-jährigen Geschichte aufzubauen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!